Objetivo Geral
Oportunizar o aprofundamento de questões relativas aos conhecimentos e competências profissionais necessárias para a atuação no gerenciamento de pessoas dentro das organizações, contemplando três dimensões interdependentes: a gestão de recursos humanos, a psicologia organizacional e a saúde corporativa.
A quem se destina?
Administradores, economistas, contadores, fisioterapeutas, psicólogos, pedagogos e todos os interessados em ampliar os conhecimentos na área.
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Remuneração Estratégica
Relações Jurídicas no Trabalho
Recrutamento, Seleção e Treinamento de Talentos
Negociação e Gestão de Conflitos
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Comunicação e Endomarketing
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
Consultoria de Recursos Humanos
Líder Coach
Avaliação de Desempenho
Processo de gestão da qualidade e produtividade
Estratégias de Inserção Profissional*
Espiritualidade e Profissionalização
Metodologia da Pesquisa*
Seminário de Produção Científica
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
*Disciplinas semipresenciais conforme portaria do MEC n° 4.059 de 10 de Dezembro de 2004
Importante: A documentação poderá ser entregue pessoalmente na Central de atendimento/Secretaria Acadêmica da Fadba, ou enviada de forma digitalizada para o e-mail coord.pos@adventista.edu.br
Obs.:
1) No caso de alunos que ainda não receberam o Diploma da Graduação, apresentar declaração de colação de Grau. Salientamos que os referidos documentos não isentam a entrega do Diploma e Histórico da Graduação em tempo oportuno.
2) Lembrando que não serão aceitos: FOTOS ou documentos digitalizados com qualidade inferior a 300 DPIs.
* A FADBA se reserva o direito de prorrogar o início do curso ou cancelá-lo caso não tenha atingido o número mínimo de alunos. Não havendo abertura da turma, o aluno é reembolsado integralmente do valor pago.
