Desenvolvimento Pessoal e Carreira

O mercado de trabalho atual está cada vez mais competitivo e exigente. Existe a necessidade de investir em formação para ser qualificado no intuito de aproveitar as oportunidades do mercado. Nem sempre quem concluiu seus estudos de graduação encontra o emprego ou é valorizado conforme imaginou ou deseja.
Essa é uma fase delicada da trajetória do estudante egresso, pois se deparam com condições externas diferentes das que idealizaram. Muitos compreendem que ainda não atendem às exigências do mundo empresarial, pois ainda não possuem a experiência que muitas empresas desejam. Em uma economia globalizada e cada dia mais dinâmica, as exigências são cada vez maiores, a limitação da oferta de vagas de emprego acirram a competição entre as pessoas e o desemprego alto pressiona emocionalmente os jovens egressos.
É natural que na maioria dos casos, após concluir a graduação e ser portador de um certificado profissional, o egresso passe a ser visto como adulto, responsável por suas próprias contas e despesas pessoais; cobrado pela sociedade, desenvolva o senso de autocobrança que exige resultados de desempenho quase que imediatos.
Pensando nesse estudante do último ano da graduação, a ECSA desenvolve um projeto de orientação profissional, que ajude os jovens ainda na faculdade, a desenvolver atitudes e estratégias pessoais que o prepare emocionalmente para apreender as características e comportamentos empreendedores necessários para encarar os desafios da vida adulta, especialmente no mercado de trabalho objetivando estarem preparados para o exercício da profissão que escolheram nos contextos mais desafiadores e diversos.

OBJETIVO GERAL:

Desenvolver nos estudantes do último ano de graduação da ECSA, por meio de um programa de imersão, atitudes essenciais ao período anterior à contratação na profissão escolhida, tais como: iniciativa, persistência, comprometimento, eficiência, estabelecimento de meta profissionais e pessoais, planejamento, entusiasmo, marketing pessoal, autonomia, autoconhecimento e autoconfiança.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Desenvolver atividades que possibilitem o surgimento de um comportamento proativo e resolutivo frente ao desenvolvimento profissional;
• Conhecer e experimentar técnicas de empreendedorismo a fim de manter-se financeiramente diante das baixas ofertas de emprego;
• Ter acesso a instituições que gerenciam currículos e vagas de emprego para ingressantes no mercado de trabalho com menos experiência;
• Participar de oficinas de marketing pessoal, formulação de currículo, entrevista de emprego, experiência de vida x carreira profissional, desafios do mercado de trabalho, inteligência emocional, resolução de conflitos, liderança e trabalho em equipe, etc;
• Estimular um espírito de comprometimento com a sua vida profissional para que as dificuldades atuais de alocação no mercado não desestabilizem o jovem recém-formado;
• Incentivar os estudantes a definirem e planejarem um projeto de vida de curto, médio e longo prazo;
• Oferecer atendimento e acompanhamento psicológico aos participantes do programa de imersão;
• Promover atividades com desafios cognitivos, emocionais, físicos, sociais e espirituais para balizar características de resiliência, autonomia, resistência, enfrentamento do medo, sobrevivência, liderança, definição de valores e comportamento ético, planejamento, entre outras.